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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Contas a Receber
Descrição
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Estamos à procura de um Supervisor de Contas a Receber altamente motivado e detalhista para se juntar à nossa equipe financeira. O candidato ideal será responsável por supervisionar as operações diárias da equipe de contas a receber, garantindo que todas as transações financeiras sejam processadas de forma precisa e pontual. Este papel é crucial para manter a saúde financeira da empresa, assegurando que os pagamentos sejam recebidos em tempo hábil e que as contas sejam geridas de forma eficaz. O Supervisor de Contas a Receber trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para resolver quaisquer discrepâncias e implementar melhorias nos processos. Além disso, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação e liderança, pois será responsável por treinar e orientar a equipe de contas a receber. A capacidade de analisar dados financeiros e gerar relatórios precisos também é essencial. Se você é apaixonado por finanças e tem um histórico comprovado em gestão de contas a receber, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar a equipe de contas a receber.
- Garantir a precisão das transações financeiras.
- Resolver discrepâncias de pagamento.
- Colaborar com outros departamentos.
- Gerar relatórios financeiros precisos.
- Implementar melhorias nos processos.
- Treinar e orientar a equipe.
- Manter a saúde financeira da empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em contas a receber.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de liderança.
- Habilidade em análise de dados financeiros.
- Conhecimento em software de contabilidade.
- Atenção aos detalhes.
- Capacidade de resolver problemas.
- Bacharelado em Finanças ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em supervisão de contas a receber.
- Como você lida com discrepâncias de pagamento?
- Quais softwares de contabilidade você já utilizou?
- Como você motiva sua equipe?
- Pode dar um exemplo de uma melhoria de processo que implementou?
